BBVA reabre 250 oficinas en España

BBVA ha anunciado que, entre esta semana y la pasada, reabrió 250 oficinas adicionales en España, coincidiendo con el comienzo de la desescalada en el país.

El ‘banco azul’ también ha iniciado el retorno gradual de empleados que desempeñan funciones críticas para el negocio, guiado por la prudencia, y velando por la salud de la plantilla y los clientes.

En los próximos días, se reincorporará a sus puestos de forma presencial 200 empleados y personal externo de servicios centrales y 1.300 empleados de la red comercial en España.

Estas nuevas aperturas se suman a las cerca de 800 oficinas que el banco mantenía abiertas de media cada día, de las 1.175 que tenía abiertas en total entre sucursales que abrían todos los días y sucursales que abrían en días alternos. De esta manera, a finales de esta semana ya abrirán a diario 1.425 oficinas, lo que supone el 55% de la red comercial en España (2.593 oficinas).

De esta forma, se reincorporan alrededor de 1.300 empleados, con lo que 3.300 empleados de la red de oficinas en España estarán trabajando de forma presencial, un 21% del total de la plantilla de red.

Asimismo, en España, alrededor de 200 empleados de servicios centrales en funciones críticas, así como algunos proveedores externos regresarán a sus oficinas durante esta semana. Estas 200 personas incluyen a parte del equipo de mercados globales en la sala de tesorería de CIB (Corporate & Investment Banking) y empleados de infraestructura y operaciones en el área de Ingeniería, entre otros. Por ahora, el 98% de los empleados de servicios centrales de BBVA en España continuará su trabajo en remoto.

La entidad ha diseñado un plan de retorno gradual de sus empleados a las oficinas, basado en cinco principios; en primer lugar, la prudencia. Todos los empleados que regresen del trabajo remoto deberán estar seguros. En este sentido, regresarán gradualmente a los centros de trabajo sólo aquellos empleados que no hayan dado positivo, no tengan síntomas, no estén en cuarentena ni formen parte de un grupo vulnerable.

El segundo principio es la vuelta gradual. El regreso de los empleados a sus oficinas, ya sean a los servicios centrales o las sucursales, será progresivo y dinámico, teniendo en cuenta los datos más recientes disponibles sobre la evolución de la pandemia.

Tercero: se fomentarán los turnos de trabajo en los equipos, en la medida que sea conveniente, para garantizar la seguridad de los empleados y la continuidad del negocio en caso de que ocurra un rebrote.

En cuarto lugar, las medidas de higiene y seguridad. La entidad hará seguimiento de protocolos sanitarios de identificación temprana de positivos. Entre las medidas tomadas, por ejemplo, el acceso a las principales sedes corporativas contará con sistemas de detección de temperatura. Además, se inhabilitará el acceso con huella a los edificios -para evitar contagios- y no se permitirán visitas externas.

En quinto lugar, se han definido protocolos de identificación temprana. La entidad ha desarrollado una aplicación que rastreará contactos cercanos mientras los empleados estén en su sitio de trabajo. BBVA prevé lanzar un piloto la próxima semana en España, y después trabajar para ofrecer la aplicación a todos los empleados que regresen a instalaciones de alta densidad.

Por último, y también con el fin de reducir posibles contagios, se fomentará la jornada continua y se flexibilizarán los horarios de entrada y salida, para evitar congestión en los accesos y en el transporte.

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